SOUZA CRUZ

SOUZA CRUZ

https://www.vagas.com.br/v2083015

Resumo da vaga:

HR BUSINESS PARTNER COORDINATOR – MARKETING
Principais responsabilidades incluem:

  • Apoiar a agenda de transformação da empresa, influenciando a mudança junto aos principais stakeholders;
  • Atrair e reter os melhores talentos do mercado, alinhados à estratégia de pessoas da empresa;
  • Garantir o pipeline de recursos para o processo sucessório, maximizando não apenas a capacitação técnica/funcional destes recursos, mas também a preparação em liderança de negócio e pessoas;
  • Participar do processo de definição, mapeamento, identificação de “gaps” de competências e de desenvolvimento de planos individuais, bem como consolidar o plano de necessidades por área funcional, em linha com as diretrizes corporativas e através das ferramentas fornecidas pelos centros de expertise;
  • Garantir o cumprimento e implementação de todos os processos de RH junto à área cliente, suportando os usuários e os centros de expertise da área de RH na aplicação de políticas e diretrizes corporativas;
  • Dar suporte aos processos de Orçamento e Headcount da área;
  • Dar suporte à negociação dos acordos coletivos com os Sindicatos, em linha com a estratégia definida pelo centro de expertise;
  • Alinhar as condições de trabalho (carga horária, segurança e saúde ocupacional) das áreas funcionais de acordo com a legislação, bem como com as políticas, princípios e valores da organização.

Benefícios:

  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Auxílio creche
  • Auxílio farmácia
  • Convênio com empresas parceiras
  • Participação nos Lucros ou Resultados
  • Previdência privada
  • Programa de treinamentos
  • Seguro de vida
  • Vale alimentação
  • Vale-refeição
  • Vale-transporte.

Requisitos:

  • Inglês  Avançado / Fluente.
  • Experiência prévia em HR Business Partner.
  • Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Comunicação, Relações Internacionais ou Públicas e outros cursos relacionados.
  • Excel Intermediário / Avançado.
  • Conhecimento desejável em SAP e Success Factors.
Empregos