Cargo
GERENTE DE MARKETING (PERFORMANCE E DIGITAL)
Empresa
RECOVERY
Principais atividades
O que você terá que fazer:
Definir as estratégias de criação de campanhas e réguas automatizadas de CRM através da Salesforce Marketing Cloud (E-mail, Push e SMS), visando objetivos de curto e longo prazo com foco em alavancar receita;
Criar agendas de briefings, solicitação de HTML, revisão das entregas e condução de melhorias de comunicação;
Propor novas visões de abordagens nos canais e melhoria contínua das réguas de comunicação;
Tomar decisões baseadas na segmentação de clientes para as campanhas de CRM;
Provocar os seus times para que haja maior monitoramento dos resultados das campanhas, entendimento e aplicação dos pontos que demandam otimização;
Gerenciar projetos e iniciativas de Marketing, Growth e CRM, com foco em inovação junto aos demais times de produtos, negócios e tecnologia;
Propor melhorias no processo de ingestão e export;
Interagir com times de Analytics e Dados para propostas de segmentações nas campanhas, novos clusters e possibilidades;
Liderar frentes de marketing digital da companhia com o planejamento de negócios, marketing, processos e comunicação, buscando implementação de ferramentas e novos modelos de gestão;
Planejar campanhas para todas as etapas do funil de conversão;
Gerir times de CRM, Growth, Comunicação Institucional e Marketing de Performance.
Idiomas: Inglês - Nível Intermediário
Quer ser parte do time? Vem!
Requisitos
O que é importante você ter e conhecer:
Formação em Marketing, Comunicação Social, Jornalismo, Economia, Administração ou áreas correlatas;
Especialização (Pós/MBA) em Finanças, Comunicação, Marketing, Projetos ou áreas correlatas;
Experiência em automações e réguas de CRM (desejável Salesforce Marketing Cloud);
Experiência em mensuração de indicadores de CRM para análise de resultados (abertura, clique, bounce, entregabilidade e conversão);
Experiência em Teste A/B em réguas de comunicação e análises estatísticas;
Conhecimento em métricas de Analytics (ROI, ROA, usuários, sessões, tráfego, atribuição);
Boa comunicação para participar de projetos e reuniões com os demais times de tecnologia e dados;
Facilidade em interpretação e identificação de oportunidades através de indicadores;
Experiência no mercado de Financeiro, Cobrança, Varejo ou segmentos relacionados;
Experiência sólida com gestão de outros líderes e times de alta performance.
Habilidades desejáveis
Pra fechar com chave de ouro:
Experiência no segmento de cobrança;
Perfil forte em negociação e priorização de demandas urgentes;
Conhecimento em ferramentas analíticas.
Benefícios
Quer saber o que temos de mais legal por aqui? Dá uma olhada!
Incentivam nossa galera a buscar conhecimento sempre, por isso, temos um Programa de Incentivo à Educação que pode subsidiar parcial ou integralmente cursos técnicos ou cursos comportamentais. Além disso, temos plataformas da Microsoft e Databricks, para cursos/certificações livres e gratuitos;
Oferecem para as mamães a licença maternidade estendida de 6 meses e para os papais a possibilidade de ficar 20 dias com a família em licença paternidade;
Auxílio Creche para as mamães;
Estimulam que o nosso time esteja sempre em movimento, para isso temos por aqui o Gympass;
Pensando em sua saúde, disponibilizamos frutas 2x por semana no escritório;
Auxílio Home Office de R$200,00 – Disponibilizado uma única vez;
Auxílio Internet de R$100,00 – Disponibilizado mensalmente;
Fique OK – Programa de apoio social para orientações através de profissionais como: psicólogo, assistente social, advogado, nutricionista, consultor financeiro, consultor pet, fisioterapeuta e personal trainer;
O Day off no mês do seu aniversário é por nossa conta, além do sorteio mensal de cartão-presente para um dos aniversariantes do mês;
Eventos/Brindes Comemorativos: Páscoa, Dia da Mulher, Dia das Mães, Semana da Diversidade, Festa Junina, Dia dos Pais, Dia das Crianças com participação dos filhos e Festa de Final de Ano;
Vestimenta Casual (todos os dias): aqui você pode ser quem é! ;);
Gostamos de juntar a galera para comemorar, trocar experiências e compartilhar bons momentos, e encontramos a melhor forma de fazer isso: Happy Hour com a galera no escritório duas vezes ao mês;
Estão trabalhando numa jornada 100% flexível, com idas espontâneas ao nosso escritório que fica no coração de São Paulo, a Avenida Paulista.
