Gear SEO

Cargo

Coordenador(a) de Conteúdo

Principais atividades

- Gerenciar a equipe de produção de conteúdo e garantir a execução das demandas;
- Realizar o relacionamento com clientes, garantindo comunicação eficaz e alinhamento com os objetivos;
- Tomar decisões de médio impacto com autonomia e validar as de alto impacto com a gestão;
- Colaborar para melhorias no processo, otimização do budget e contratação de colaboradores;
- Contribuir com ideias, propostas e ajustes que aprimorem o processo, o aprendizado da equipe e as ferramentas do departamento,
- Atualizar-se constantemente sobre SEO, gestão de projetos e liderança.

Requisitos

- Habilidade com processos que envolvem planilhas, softwares e plataformas;
- Conhecimento e aprimoramento constante em escrita para web e SEO;
- Organização e controle das agendas internas e dos clientes atendidos;
- Capacidade de realizar apresentações claras e coerentes, com ou sem suporte de materiais;
- Conhecimento básico e prático em WordPress ou outros CMS;
- Garantir a qualidade editorial e técnica dos textos e sua implementação nos sites e blogs;
- Criar e organizar planilhas e processos de mensuração e acompanhamento das tarefas;
- Editar e sugerir melhorias na produção de textos;
- Contribuir para processos de automação e produção em larga escala;
- Conhecimento em ferramentas de análise e mensuração de dados (GSC, GA4, Semrush, etc.);
- Experiência com plataformas de IA para automação (diferencial);
- Experiência em agências ou departamentos de marketing.

Benefícios

Vale-alimentação/refeição no Cartão Flash;
Auxílio home office;
Auxílio Cultura;
Auxílio Fit;
Day Off de aniversário;
Plano odontológico – 100% custeado pela empresa;
Plano de saúde – 100% custeado pela empresa;
Moodar: Uma plataforma de saúde emocional, que oferece terapia com bons descontos, e ministra palestras sobre o tema para todos os Gears;
Disponibilizamos o seu equipamento de trabalho: Notebook, mouse, teclado, segunda tela, suporte para notebook;
Workshops mensais para valorização do aprendizado e melhoria contínua;
Plano de carreira com base na cultura de feedback e desenvolvimento, tendo acompanhamento bimestral com sua liderança;
Temos uma intranet: O Gear Place! Que tem o objetivo de promover a interação dos times, com votações, eventos, datas comemorativas e muito mais!;
Promovemos ações internas para engajamento e interação dos colaboradores.