E-book completo
Primeira parte – Grandes Temas
A importância de investir na comunicação de ações voltadas à qualidade de vida nas grandes organizações
Michelle Lago
Análise da comunicação interna em momentos de crise
Simone Leyfer Russo
Cinco práticas que as áreas de comunicação deveriam repensar
Bruna Belazi Paulino
Comunicação com empregados e gestão da reputação organizacional
Ludmila Escobar
Endomarketing: a prática e o seu efeito nas organizações
Alice Sanches
Fusões e aquisições: o papel da liderança nos processos de gestão de mudança nas organizações
Andressa Lima
Ideias para a contribuição estratégica do jornalista sênior na humanização da comunicação interna
Monica Paula
Multiplicidade cultural em uma mesma organização
Isabella Ortega
O comportamento dos remanescentes e as ações de engajamento no processo de downsizing
Leonardo Duarte de Oliveira
O papel da comunicação interna na busca pela equidade de gênero nas organizações
Mariana Naviskas Lippi
Propósito compartilhado na gestão da mudança: o papel da comunicação como facilitadora da transformação organizacional
Jorge Von Kostrisch
Segunda parte – As especificidades
A comunicação dentro das agências de comunicação
Mariana Anauate
A eficácia da comunicação interna nas Organizações Não Governamentais (ONGs)
Mariana Tallone
A gestão da geração Y: comunicação interna para jovens líderes
Anna Marylia Ascenço
Características e barreiras da comunicação interna entre gestores e empregados em pequenas empresas
Wagner Vianna Pereira
Comunicação com empregados em empresa familiar
Flavia T. Gelsi
Comunicação interna para profissionais recém-nascidos: os estagiários
Matheus Moraes Lourenço
Desafios da comunicação interna nas associações de classe de radiodifusão no Brasil
Elmo Francfort
Particularidades da comunicação com o funcionário terceirizado
Waleska Minelli
Reflexões sobre a comunicação organizacional em órgãos públicos
Marília Alves
Uma abordagem da comunicação estratégica entre sindicatos e empregados
Camila Franco
Terceira parte – As diferentes linguagens que impactam o dia a dia organizacional
A importância da transparência na comunicação interna, principalmente em tempos de crise econômica e cortes de funcionários
Letícia Sangaletti
Comunicação corporativa e a publicação on-line tecnologia, comunicação e métricas
Adriano Batista Rodrigues
O layout dos escritórios na expressão da cultura organizacional e da comunicação com colaboradores
Caroline Rodrigues
O papel da identidade visual e do design na comunicação com empregados
Carolina Silva Rossi
O uso das mídias sociais na comunicação com empregados
Egidio Rodrigues Jr.
Quarta parte – Liderança forma e informal
A comunicação entre líderes e empregados a partir da perspectiva da inteligência emocional
Camila Farias
Como a organização reage à mudança de um líder carismático para um líder com outro perfil
Fernanda Gonçalves
Os meios pela qual a comunicação de liderança pode transformar cenários dentro das empresas
Fernanda Marques Costa Sandes
O papel dos líderes diante de seus liderados em situações de crise
Fábio Cáceres da Cunha
“Rádio Peão”: será uma ameaça ou pode ser uma oportunidade?
Sidnei Lima
Quinta parte – Artigos de autores e convidados
Novas competências para um novo comunicador, mais atento às necessidades da empresa e dos empregados
Viviane Mansi
Coragem, vulnerabilidade e empatia na construção de relações de confiança entre gestor e empregado
Cynthia Sganzerla Provedel
Storytelling na comunicação com empregados
Marcelo Douek
Storytelling na comunicação com empregados – Case Votorantim Cimentos
35 Bruna Bezerra
Um tema para chamar de seu
William Cerantola